Résumés des communications présentées
Communication présentée par Charles TREMBLAY POTVIN :
CR15 - La citoyenneté au travail dans le secteur médiatique : le cas du groupe Québecor Média
Charles TREMBLAY POTVIN - Faculté de droit
Université Laval - QUÉBEC, Canada
Résumé : D’aucuns pourraient voir le journaliste comme l’archétype du citoyen au travail. Ne s’agit-il pas en effet de la figure par excellence du salarié qui exerce sa citoyenneté à travers son travail ? La réponse à donner à cette question dépend sans conteste de facteurs internes à l’entreprise dans laquelle le journaliste évolue, notamment de la marge d’autonomie qui lui est laissée par sa structure de gouvernance. D’autres facteurs externes à l’entreprise sont indubitablement aussi en cause. Au tournant des années 2000, le groupe Québecor Média a procédé à une importante restructuration pour mettre en œuvre un projet de « convergence médiatique », lequel impliquait la fin de l’étanchéité des salles de rédaction, la modification du travail journalistique à l’aide du travail multimédia et multiplateforme, ainsi que la réduction du nombre d’employés. L’employeur a profité des conflits au Journal de Québec (2007-2008) et au Journal de Montréal (2009-2011) pour mettre en œuvre ce projet qui a modifié durablement la gouvernance de cette institution au cœur de la vie démocratique québécoise. L’objectif de cette communication consiste à rendre compte des impacts de cette restructuration du groupe Québecor sur la citoyenneté au travail dans le secteur des médias, en inscrivant toutefois cette réflexion dans le contexte plus large de l’exercice de la citoyenneté par les journalistes québécois d’un point de vue tant historique que contemporain.
