Résumés des communications présentées
Communication présentée par Arthur JOBERT :
SC06 - Penser la sociologie intégrée en entreprise comme une forme de sociologie publique : un mode de gestion des temporalités
Arthur JOBERT - EDF Lab Paris-Saclay
EDF R&D - PALAISEAU, France
Résumé : Un des cas de figures de la recherche en, sur et avec les entreprises est celui de l'emploi à long terme de sociologues. En m’appuyant sur mon expérience depuis 25 ans, notamment autour des enjeux d’acceptabilité sociale des projets technologiques, je propose dans cette communication une réflexion sur la gestion des temporalités dans cette pratique. Celle-ci est d’abord fortement dépendante de l’organisation de la R&D au sein de l’entreprise et plus précisément des règles régissant les rapports avec les directions opérationnelles. Lorsque l’activité est organisée sous un format client-fournisseur (R&D/métier) la question de la gestion des demandes à court terme et des variations de l’agenda de l’organisation se pose inévitablement. Ici, le sociologue « intégré » à l’organisation n’est pas dans la même situation qu’un sociologue « embarqué ». Les possibilités d’exit sont moindres tandis que la loyauté est une ressource importante. Elle permet de rétablir l’équilibre dans les temporalités à travers des relations de confiance et des collaborations dans la durée avec des clientèles. Sous cet angle, la sociologie intégrée en entreprise - loin de se résumer à une expertise instrumentale - peut être considérée comme une forme de « sociologie publique » pour reprendre la catégorie de Burawoy ; il s’agit d’entretenir « une conversation avec des publics, définis comme des personnes elles-mêmes engagées dans des conversations » et partant de penser autrement les temporalités.
