Résumés des communications présentées
Communication présentée par Pauline GRIMAUD :
CR10 - La semaine de quatre jours : vers une meilleure articulation entre la vie professionnelle et personnelle des salarié·es ?
Pauline GRIMAUD - Centre d'études sur l'emploi et le travail
Conservatoire national des arts et métiers (CNAM) - PARIS, France
Résumé : La « semaine de quatre jours » est l’objet d’une attention médiatique, politique et académique croissante ces dernières années dans plusieurs pays occidentaux dont la France. Cette innovation organisationnelle consiste à réaménager une semaine « normale » de travail en quatre jours au lieu de cinq en général, avec un salaire inchangé, avec ou sans modification de la durée du travail. La semaine de quatre jours est tout particulièrement promue pour permettre aux salarié·es une meilleure articulation entre leur vie personnelle et professionnelle grâce à l’obtention d’un troisième « jour-off ». Cependant, ce dispositif peut également se traduire par un allongement de la durée quotidienne du travail ou par une intensification du travail, avec des effets délétères en matière d’équilibre entre la vie au et hors travail. De ce point de vue, comment la semaine de quatre jours affecte-elle l’articulation des temps sociaux des salarié·es ? Cette communication entend répondre à cette interrogation en étudiant les conditions réelles de la mise en œuvre de la semaine de quatre jours en entreprise en France. Elle s’appuie sur une recherche postdoctorale effectuée à partir d’une analyse approfondie des accords d’entreprise qui ont proposé cette organisation du travail en 2022 et 2023, de deux monographies d’entreprises qui ont adopté la semaine de quatre jours et d’entretiens complémentaires auprès d’acteurs et actrices des relations professionnelles (DRH, responsables syndicaux, etc.).
