CR15 - Des conditions de travail qui précarisent les travailleuses et impactent leur avenir dans les professions du care des services publics au Québec
Martine LAUZIER - Centre Urbanisation Culture Société
Institut national de la recherche scientifique - MONTRÉAL, Canada
Résumé : Pour cette séance, nous proposons de présenter les résultats préliminaires de notre projet de recherche doctorale qui porte sur les conditions de travail et l'avenir des jeunes travailleuses du care en santé et en éducation des services publics du Québec. Celui-ci est basé sur des entretiens semi-dirigés réalisés avec des jeunes infirmières, enseignantes au primaire, et éducatrices de la petite enfance. Nous souhaitons mieux comprendre comment l’effritement de la qualité de leur travail, observé depuis les années 1980 avec les pratiques de la Nouvelle gestion publique, et renforcie par la pénurie de main-d’œuvre qualifiée, précarise les travailleuses et mène certaines d’entre elles à reconsidérer leur avenir dans la profession. Le concept de précarité en sociologie du travail est souvent utilisé pour parler d'emplois atypiques, à faible salaire, sans sécurité d’emploi, etc. Or, la précarité se transforme et touche aussi aujourd’hui les emplois typiques du régime fordiste, notamment les professions du care des services publics. Cela se manifeste dans les conditions de travail, notamment par de nouvelles formes d’intensification du travail, que nous expliciterons. Mais également au sein de dimensions genrées (enjeux de conciliation travail-famille, sale boulot, travail non rémunéré, etc.). En explorant ces dimensions, nous souhaitons renouveler les connaissances entourant la typologie de la qualité du travail qui est présentement incomplète pour étudier les professions du care.