CR25 - Renverser la vapeur de la précarisation du travail : quelques pistes de réflexions pour les organisations syndicales
Diane GAGNÉ
Université du Québec à Trois-Rivières - TROIS-RIVIÈRES, Canada
(Avec Dominic LEMIEUX)
Résumé : De nouvelles opportunités s’offrent au mouvement syndical, il apparait que la rareté de la main-d’œuvre et la situation économique procurent une conjoncture favorable aux organisations syndicales leur permettant de regagner du terrain perdu. De récents changements législatifs au Québec rendent plus difficiles l’adoption de clauses de disparité de traitement et commandent l’obligation d’une rémunération équivalente. Reconnaissant que les figures centrales des relations professionnelles sont ébranlées et que le champ d’étude doit faire face à l’éclatement et l’individualisation des pratiques, les auteur·es se positionnent sur la possibilité pour les organisations syndicales de réduire la précarité en emploi tout en assurant la pérennité des organisations. Après cinq décennies de « vent de face », les astres seraient-ils enfin alignés pour que le mouvement syndical reprenne l’offensive et travaille à renverser la vapeur de la précarisation du travail ? Les résultats préliminaires de notre étude démontrent que cela est possible si l’on abandonne le carcan du corporatisme syndical, et surtout que l’on ne se contente pas de « surfer » sur la satisfaction des membres. Il faut au contraire des actions d’éducation, de mobilisation et de sécurisation, afin de contrer la précarisation du marché du travail. Cette conjoncture favorable doit aussi bénéficier aux travailleurs et travailleuses précaires, une telle opportunité ne se représentera pas souvent !