CR15 - Dynamiques de sens du travail à l'usine d'Altéo : une exploration à travers les transformations organisationnelles et les changements de propriétaires
Mody DIAW
Université de Bordeaux - BORDEAUX, France
Résumé : L'usine d'Altéo, construite en 1893 à Gardanne dans le sud-est de la France, est une référence mondiale en matière d'extraction industrielle d'alumine, jouant un rôle clé dans le développement du procédé Bayer. Malgré ses multiples changements de propriétaires au fil des décennies, elle demeure un pilier de l'industrie d'alumine française, avec un effectif fluctuant d'environ 1 000 employés, dont 500 en emplois directs en 2022. Les récentes évolutions, marquées par le rachat par HIG European Capital Partners en 2012 et le passage sous la propriété de l'United Mining Supply en 2021 après un redressement judiciaire en 2019, ont entraîné des transformations majeures en termes de gestion, suscitant des remises en question de la part des travailleurs. Ces changements ont engendré une remise en question profonde des dimensions par lesquelles les ouvriers définissaient le sens de leur travail et leur rapport à celui-ci. À travers une enquête de terrain menée de 2020 à 2023 dans le cadre de notre thèse en sociologie, cette communication explore les diverses dimensions du sens du travail qui émergent des expériences vécues par les ouvriers face aux transformations organisationnelles et aux différents types de management introduits par les divers propriétaires et leurs politiques. En mettant en lumière ces dynamiques évolutives, cette étude offre une perspective sur la manière dont le sens du travail est façonné et redéfini dans le contexte changeant de l'usine d'Altéo Gardanne.