CR15 - Nouvelles réalités, nouvelles pratiques. La gestion des ressources humaines à l’épreuve de la pandémie
Marie-Pierre BOURDAGES-SYLVAIN - Ecole des sciences de l'administration
Université Téluq - QUÉBEC, Canada
(Avec Steven THERRIEN)
Résumé : Au cœur de la profonde réorganisation du travail induite par la pandémie, le rapport au travail s’impose comme une préoccupation importante. D’un côté, la pandémie de Covid-19 s’est traduite par de nouvelles attentes du côté des travailleur·euse·s, qui semblent de plus en plus nombreux·euse·s à chercher des gratifications expressives et relationnelles via l’activité professionnelle. D’un autre côté, la question intéresse également les employeur··s, qui développent de nouvelles pratiques pour répondre aux attentes des salarié·e·s et maintenir leur attractivité dans un contexte de pénurie de main d’œuvre. Dans le cadre de cette communication, nous nous intéressons aux nouvelles pratiques de gestion des ressources humaines qui cherchent à concilier les attentes organisationnelles et individuelles, ainsi qu’à leurs effets sur l’engagement des travailleur·euse·s.